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潛能激發特訓-華視新聞雜誌專訪
各級員工共識訓練
台灣商美-潛能激發特訓
老四川-菁英幹部潛能激發特訓
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新生企管-帶人帶心領導技巧研習班
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海揚貿易-幹部與業務訓練
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堅強的顧問講師陣容
新生企管-中基層幹部管理力開發
僑柏精密-問題分析與解決技巧
三芳化學-洞瞻力與願景經營
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新生企管-客戶異議、拒絕處理與促成締結技巧
新生企管-942屆菁英潛能激發特訓
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郭育祥診所-電話應對禮儀
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新生企管-養身氣功班
史丹利七和-工廠佈置與物流管理
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新生企管-客戶異議、拒絕處理與促成締結技巧
立穩機電-塑造高績效團隊
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新生企管-948屆菁英潛能激發特訓
敏誠暨以瑞-創造感動服務共識營
新生企管-企業講師菁英訓練班
2014充電會-企業走入資本市場思維
合生集團-菁英潛能激發特訓班
新生企管-949屆菁英潛能激發特訓
2014充電會-變局中的『人才管理』
宏致電子-菁英潛能激發特訓班
HR、職安與EAP的整合與挑戰分享
偉同科技-卓越團隊共識營
@cesse-激發潛能創造高效團隊
2014充電會-優質服務，還要等多久
威盛保經-同理心，提升溫柔競爭力
2014充電會- 執行力的落實
職安法新挑戰-身心健康促進預防對策
新生企管-口才訓練與人際溝通
郭育祥診所-活力共識營
2015充電會-目標管理推動實務
裕信汽車-打造高績效黃金團隊
新時代領導-如何善盡主管職責
壓力與情緒管理研習班
充電會-有效溝通協調提升團隊向心力
0904EMBA經理人班
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安新不動產法律實務班
954屆菁英幹部潛能激發特訓班
充電會-供應鏈管理系列-精確供應商的選擇、開發及培養
新北海領導與統御
喜特麗引導顧客心理的銷售策略
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台鐵高效時間管理術
佑達精密職場良好習慣養成
充電會-數位行銷瘋潮，企業贏的策略
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TA知人知心人際經營術
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企經會-商業談判系列課程
偉同科技-卓越團隊共識營
翔鑫堡秘書助理人員訓練
為恭紀念醫院護理部主管訓練
富國興業跨部門溝通與衝突管理訓練
2016/12/16 EMBA雜誌經理人班
一例一休：三分鐘看懂2017年起  四種加班費
Service Management 服務管理 by Zest Y ( 1 of SM 10 )
Service Management 服務管理 by Zest Y ( 2 of SM 10 )
Service Management 服務管理 by Zest Y ( 3 of SM 10 )
企業難題破解法 = 為什麼 + 怎麼辦
感恩講座- LINE、FB驚人能量＋無遠弗屆的潛意識奇蹟
2017年七月份EMBA雜誌經理人班
『企業主管必懂KPI設計與管理實務』106/08/19熱烈招生中！
Dear Friend ★免費講座-價值 $ 3,000 –專業簡報力 106/9/2- 新生企管
2017年八月份EMBA雜誌經理人班
顧客終身價值─每個購買者在未來，可能為企業帶來的收益總和。
祝您中秋佳節愉快！
企業管理顧問典範個案發表會
2017年九月份EMBA雜誌經理人
★新生企管 感恩回饋：30分鐘 形象管理 免費諮詢★
新時代競爭力《美力形象管理》熱烈招生中！！！
★ Happy Thanksgiving ! 感恩節 快樂 ! ★
Team Building 體驗式學習系列課程
Dear Friend★ Happy Lunar New Year 新春愉快 ! ★新生企管 CMCC
親愛的 朋友, 元宵佳節愉快 --新生企管 Happy Lantern Festival-eCard
如何以超低價購買您心目中的最理想的房子
越南 AIC 集團 委託 新生企管 主辦 農業訪學團
2018年 五月份 EMBA雜誌經理人班
2018年 六月份 EMBA雜誌經理人班
「第一印象」何以如此重要 ?... Part 1 ...Morning Call of Management( 1 of 30 )written by Zest Y 新生企管
EMBA雜誌 經理人班
如何有效善用「會員制」，增加忠實顧客之「黏著度」，為營業額帶來成長? 
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為什麼要「學習」?
2018年 八月份 EMBA雜誌經理人班
EMBA雜誌 經理人班
2018 年 管理實戰 公開班
就是愛玩 秋季 旅遊講座:羊駝的國度- 秘魯 & 玻利維亞 -莊東弘講師Tony
《 反避稅與洗錢防制的認知 》熱烈招生中！！
☆★☆ 點土成”金” ☆★☆ 土地開發 系列課程
公司法 大幅修改 企業的因應之道
★賀 EMBA雜誌 經理人班 開班五週年 兩人報名 加贈一人★
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新生企管 38週年，因為有您！感謝有您！
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2018年11月28日"人資課程" 延期通告
恭賀"田義食品(股)公司"榮獲 ISO22000：2005 驗證通過
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JFFtc 就是愛玩 旅遊俱樂部 2019年4月20日 春季旅遊講座
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新生企管 敬祝 婦幼節快樂！ Happy women's & children's Day
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