職訓經費協辦需求申請
訓練品質評核系統作業手冊建立輔導
 

公司簡介與組織

u公司簡介與組織     u公司任務      u學習文化

u經營目標        u人資與教育訓練   u教育訓練組織與負責人

 

教育訓練管理規定

u任用與教育訓練     u新進員工教育訓練  uOFF.J.T(教育訓練)

u OJT(教育訓練)       u專案訓練管理          u自我啟發管理

u相互啟發                               u內部講師管理              u教育訓練考核管理

u教育訓練登錄                       u其他管理

 

人力訓練發展

u訓練發展政策           u核心訓練類別       u訓練職務能力

 

訓練計畫(Planing)

u執行訓練需求調查       u訂定年度訓練計畫

 

訓練設計(Design)

u訓練方案系統設計       u利益關係人的參與   u訓練產品購買程序

u訓練服務購買程序 

 

訓練執行(Delivery)

u課程開課規劃           u學員遴選規劃       u教材方法選擇

u訓練場地選擇           u開課前的作業       u開課中的作業

u開課後的作業           u資料的分類建檔     u資料的資訊管理

 

訓練查核(Review)

u計畫評估報告與分析     u課程評估報告與分析 u培訓各成監控與矯正

u異常矯正與處理程序

 

訓練成果(Outcome)

  u年度訓練發表大會       u訓練分享會         u訓練績效考核
 
 

 
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